社員からの感謝の言葉が、私のモチベーション

総務グループ　R.T.（2018年入社和歌山県出身）

社員の皆さんを支援する仕事

面接の時に緊張せずに自分らしく話すことができ、私に合った居心地のいい会社だと感じました。またワークライフバランスを大切にしたかったので、休日が多かったことも入社の後押しになりましたね。入社後は総務グループで総務、経理、人事、労務などの仕事に携わっています。総務は社員の皆さんを支援する仕事が中心です。私の仕事を通して「ありがとう」という感謝の言葉をいただくと、この仕事をやっていて良かったと感じます。入社早々はあまり頼りにならない私でしたが、年次を重ねるにつれて多くの皆さんが信頼してくださるようになりました。今は皆さんのお役に立っていることを実感しながら仕事に取り組んでいます。
総務として着実なキャリアアップ

総務・人事の仕事は幅が広く、入社後からひとつひとつ仕事をこなしながら自分ができる領域を広げてきました。今は労務関係を任されています。この分野は専門性も高く勉強が必要ですが、着実にキャリアアップしていると感じています。昨年、中小事業主掛金納付制度（イデコプラス）の導入を手がけました。これは企業年金を実施していない中小企業の事業主が、イデコプラスに加入している従業員の掛金に上乗せして掛金を拠出できる制度で、従業員の老後の所得確保を支援するための精度です。導入に際しては説明会のセッティングから書類作成などとても大変だったのですが、従業員の半数以上の方が加入してくださり、大きな達成感を得ることができました。
「ええ会社にしまっせ！」を実現したい

当社は「ええ会社にしまっせ！」を社是に掲げ、福利厚生制度の拡充に力を入れています。社員の皆さんは福利厚生制度に満足していて「とても働きやすい会社」と感じていると思います。例えば、休日も有給休暇に加え、介護休暇や看護休暇を設けています。急に家族が病気になり病院に付き添う必要が生じても、申し出れば上長は快くOKしてくださいます。また男性の育児休暇制度も国が定める日数より多く取得でき、会社も積極的に取得を推奨しているので、ここ数年はすべての男性社員が育児休暇を取得しています。「笑顔で長く働き続けたい」という社員の皆さんの思いに応えるため、総務スタッフの一員としてこれからも頑張っていきます。