Employee Benefits
福利厚生

入社祝い金

一律 30,000円（全入社対象）

入社した全てのスタッフへ感謝の気持ちを込めて、一律で30,000円を支給します。

入社支度金

最大 50,000円

県外からの引っ越しを伴う入社の場合、上限50,000円までの支度金を補助します。

資格取得費用を全額補助

クレーンやリーチフォークリストなど、業務に必要な資格取得にかかる費用を会社がバックアップします。

iDeCo補助金

月額 5,000円

老後の資産形成をサポートするため、個人型確定拠出年金（iDeCo）の掛け金を月々5,000円補助します。

NISA補助金

月額 3,000円

スタッフの少額投資非課税制度（NISA）を通じた資産運用に対し、月々3,000円の補助をします。

出産祝金

150,000円〜500,000円

新しい家族の誕生を祝い、最大50万円までの祝金を支給する手厚い制度。

育児職場応援手当金（新設）

育休中のスタッフの業務をカバーし、サポートした周囲のメンバーに対して手当を支給します。

合計15日の早期有給付与＆時間有給

入社3ヶ月で5日、6ヶ月で10日計15日を付与。1時間単位で休める「時間有給制度」も完備しています。

※平均有給取得日数16日

子の看護等休暇（有給扱い）

子供の病気や入学式・卒業式などの行事の際に、給与を減額することなく休める安心の制度です。 さらに、一般的には小学3年生修了までとされる対象年齢を、堀田ハガネでは中学校卒業まで拡大しています。

健康を支える「オフィスでやさい」＆
無料サーバー

オフィス内で新鮮な野菜を100円から利用できます。野菜だけでなく、おかずやごはんものなども取り揃えています。ウォーターサーバーも無料で開放しています。

非喫煙者手当

年間 36,000円

タバコを吸わないスタッフに対し、健康増進の奨励金として年間36,000円を支給します。

ベネフィット・ワン

年間 5,000ポイント

多彩な福利厚生サービスに利用できるポイントを、年間5,000円相当付与します。

改善提案賞金

最高 150,000円

業務改善のアイデアに対し、評価に応じて15万円（社長特別賞）から2万円（優良賞）の賞金を贈呈します。

• ★社長特別賞150,000円
• ★社長賞50,000円
• ★優秀賞30,000円
• ★優良賞20,000円